Hoewel Jip zijn hbo-diploma van Business IT nog niet op zak had, had hij wel al een vast contract binnengesleept: “Mijn stage én afstudeerstage heb ik bij VvAA afgerond. Én op mijn laatste stagedag kreeg ik het aanbod om te blijven als applicatiebeheerder.”

Als applicatiebeheerder is Jip onderdeel van de tweede lijnondersteuning van de ICT afdeling. Op de ICT Helpdesk komen alle vragen vanuit de organisatie binnen. Komen zijn collega’s er niet uit? Dan komen de vragen, met invloed op een applicatie, bij o.a. Jip binnen: “Voor mij is het dan de uitdaging om het probleem zo snel mogelijk op te lossen, zodat de collega weer snel aan de bak kan.” Maar dat niet alleen; Jip richt zich ook op verschillende projecten. Zo is hij nu bezig met een onderzoek naar een ander, alternatief schadeplatform: “Dit betekent dat er een nieuw (IT-)systeem geïmplementeerd moet worden. Ik kijk niet alleen naar de mogelijkheden van verschillende systemen, maar bekijk ook hoe onze huidige data overgezet kan worden naar het eventuele nieuwe systeem.” Dit is een grote puzzel waarbij Jip samenwerkt met collega’s uit de gehele organisatie: “Zo kan het zomaar zijn dat het twee jaar duurt voordat we een project kunnen afronden. Extra uitdagend is dat we bij VvAA te maken hebben met hoge standaarden en audits van de Nederlandse Bank. 

Talentenprogramma
Sinds 2014 werkt Jip bij VvAA en vindt juist de afwisseling, uitdaging, projecten en vrijheid belangrijk: “Ik ben geen boekenwurm. Bij VvAA krijg ik de kans om klussen en projecten aan te pakken en leer ik heel veel door het gewoon te doen. Ik merk dan ook dat ik veel ruimte krijg om te ontwikkelen.” Zo heeft Jip ook meegedaan aan het talentenprogramma van VvAA. Dit programma duurt een jaar waarin je aan de slag gaat met thema’s als authentiek leiderschapsgedrag, verandervermogen, verbindend vermogen en omgaan met diversiteit. Tijdens dit jaar krijg je een mentor (senior manager binnen VvAA) toegewezen die je begeleidt: Het was een intensieve, maar bovenal bijzondere ervaring waarin ik heb geleerd wat persoonlijk leiderschap inhoudt.”

Werkplezier
Jip weet duidelijk te vertellen waarom hij nog steeds met plezier bij VvAA werkt: “Hier ben je geen nummertje, word je iedere dag uitgedaagd, krijg je de ruimte en vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen en is het gezellig. Voor mij is dit de perfecte combinatie en maakt dat ik hier al een aantal jaar met plezier werk. We hebben ook aardig wat collega’s die als zzp-er binnenkwamen en zijn gebleven om deze redenen.”