Pieter werkt als senior webredacteur op de afdeling Klant en Aanbod: “Ons team richt zich op communicatie en marketing gericht op onze klanten; de zorgorganisaties.” In zijn functie werkt hij nauw samen met een product owner, online marketeer, communicatiespecialist en een data-analist. Hun manier van werken? “Wij zijn vergevorderd in het Agile werken, in sprints van twee weken.”

In een sprint bespreekt de product owner de wensen door met alle stakeholders en vervolgens wordt met het team besloten welke taken het meest belangrijk en urgent zijn om op te pakken: “Het Agile werken zorgt voor focus en een hele goede samenwerking met elkaar.” Zo zijn de teamleden nauw betrokken bij ieders werk en versterken zij elkaars expertise: “Ik denk bijvoorbeeld mee met de online marketeer, hierdoor is mijn baan gevarieerder dan de functie van webredacteur elders.’ 

Daarnaast typeert hun samenwerking onderling ook dat ze het belangrijk vinden om te blijven verbeteren: “Binnen het team is het geven en ontvangen van feedback essentieel. Aan het einde van elke sprint nemen we de tijd voor een retrospective, waarin we elkaars prestaties en samenwerking bespreken.” Tijdens deze sessies staat het oplossen van eventuele problemen of misverstanden centraal, waardoor het team zich blijft ontwikkelen: “Wij zien geen fouten, maar zien dit juist als leermomenten.” 

Pieter waardeert de open communicatie en ruimte voor eigen inbreng op de eigen afdeling en binnen VvAA breed. “Dit is een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. De diversiteit aan mensen bij ons is groot. Hier word je geaccepteerd zoals je bent en is de onderlinge benadering menselijk in plaats van puur zakelijk. Dat maakt het ook fijn om binnen VvAA samen te werken met collega’s van andere afdelingen.”