Dit wordt je baan

Wil jij een bijdrage leveren aan het bewaken van de reputatie van VvAA, het merk VvAA verder versterken vanuit een integrale visie (1 merk voor Vereniging en Groep VvAA) en verantwoordelijk zijn voor VvAA stakeholdermanagement? Ben jij een peoplemanager die leiding wil geven aan een team van 14 corporate communicatiecollega's? En heb je hart voor de zorg en zin om je in te zetten voor de positie van zorgprofessionals en de organisaties waarin zij werken? Solliciteer dan nu op de functie manager Corporate Communicatie VvAA.

Wat ga je doen?

Je rapporteert aan de voorzitter van de hoofddirectie van VvAA Groep en hebt een functionele rapportagelijn met het bestuur van Vereniging VvAA. Je bent resultaat- en budgetverantwoordelijk voor corporate communicatie, merk- en stakeholdermanagement. Je bent lid van het senior management en adviseert het MT VvAA waar alle disciplines samenkomen om integraal het beleid van VvAA voor te bereiden. Als meewerkend professional geef je leiding aan het Corporate communicatieteam (interne-, externe communicatie en stakeholdermanagement). Binnen VvAA Groep sla je de brug tussen diverse bedrijfsonderdelen en vervul je een rol tussen de Groep en de Vereniging VvAA om gezamenlijk relevante themas voor de leden (en klanten) te agenderen. Binnen de Vereniging zijn de voorzitter en de directeur je primaire aanspreekpunt. Je stuurt communicatieadviseurs aan van verschillende niveaus op het gebied van in- en externe communicatie. Tenslotte stuur je het team Stakeholdermanagement aan. Die afdeling is gericht op het aangaan en onderhouden van relaties met partijen die samen met VvAA vormgeven aan ontwikkelingen in de zorg en is mede verantwoordelijk voor public affairs.

Strategisch beleid bepalen en adviseren

Je bepaalt de strategie en het beleid voor in- en externe communicatie en stakeholdermanagement, voor Groep en Vereniging VvAA. Samen met je team zorg je voor het realiseren van de doelstellingen en lever je met het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van corporate communicatieactiviteiten een essentiële bijdrage aan de algehele strategie en doelstellingen van VvAA. Je adviseert de hoofddirectie, de directeur van de Vereniging en het verenigingsbestuur en denkt gevraagd en ongevraagd mee met het MT VvAA en de andere bedrijfsonderdelen. Je weet wat stakeholders motiveert en bent in staat de gemeenschappelijke ambitie te bewaken.

Versterken van de zorgprofessional

Je hebt een goed gevoel voor wat er leeft, zowel in de zorg als binnen VvAA. Je bouwt het unieke van het reeds sterke merk VvAA verder uit en bewaakt het merk door de activiteiten van Vereniging VvAA (krachtig collectief en de stem van zorgprofessionals) en VvAA Groep (dienstverlening aan en daarmee de steun van zorgprofessionals en zorgorganisaties) optimaal met elkaar in verbinding te brengen. Je voelt je thuis in het (digitale) krachtenveld en de dynamiek die kenmerkend is voor de zorg. In samenwerking met collega's ben je de oren en ogen van de organisatie en heb je zicht op het complexe speelveld van VvAA. In het bijzonder schakel je, samen met het Corporate Communicatieteam, op dit gebied met de Vereniging.

Verder bouwen aan merk & reputatie

Je werkt actief mee in de operatie en beheerst een breed palet aan expertises binnen het vakgebied corporate communicatie. Je bepaalt beleid, adviseert en stuurt de uitvoering aan op het gebied van:

• Merkmanagement: in nauwe samenwerking met de marketingmanager van VvAA het ontwikkelen, uitdragen en uitbouwen van het merk VvAA en het verstevigen van het collectief (merkbeleid, merkonderzoek, (door)ontwikkelen van campagnes, uitingen en een effectieve mix van middelen (inclusief sponsoring van Amref);
• Reputatiemanagement: het zichtbaar maken, behouden en beschermen van de goede reputatie van VvAA (uitdragen van de missie, visie en verhaal van VvAA, eerste aanspreekpunt voor issuemanagement en crisiscommunicatie); daarnaast zorg je voor passende maatschappelijke bewijsvoering voor onze stevige belofte stem en steun voor zorgprofessionals. Zo bouw je verder aan de positie en de positieve maatschappelijke reputatie van VvAA binnen het zorgveld en de markt van zakelijke dienstverlening;
• Interne (verander)communicatie: het faciliteren en organiseren van een communicatieve organisatie en betrokken medewerkers als trotse ambassadeurs voor het VvAA?merk realiseren (ontwikkelen en delen van inspirerende verhalen en kernboodschappen, mede ontwikkelen en realiseren van cultuur-, verander- en leiderschapsprogramma's en het door ontwikkelen van interne communicatiemiddelen);
• Externe communicatie en social media: het aansturen van woordvoering, social mediabeleid en ondersteunen van de communicatie aanpak voor de Vereniging (regulier en jubileum). Waaronder het ontwikkelen en delen van inspirerende verhalen en kernboodschappen in posts en blogs, nieuwsbrieven en statements. Bijdragen leveren aan het jaarlijks terugkerend proces voor de jaarverslaglegging (Groep en Vereniging) en adviseren van de business bij woordvoering;
• Stakeholdermanagement en public affairs: in nauwe samenwerking met Vereniging VvAA het bestuur en de hoofddirectie adviseren op het gebied van stakeholdermanagement en public affairs.

Verbinden met het netwerk

Je bouwt verder aan een sterke stakeholdermanagementaanpak om de belangenbehartiging, die voor leden, klanten en collega's van VvAA van belang is, te versterken en verstevigen (in het zorgveld, overheid, politiek en overige markten waarin VvAA actief is). En daarmee de reputatie van VvAA als de stem & steun van zorgprofessionals verder te verstevigen.

People manager

Je geef leiding aan het Corporate Communicatieteam (interne , externe communicatie en stakeholdermanagement). Het team bestaat uit 14 professionals, verdeeld over 3 expertiseteams. Naast personeelsmanagement, ben je ook verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van de teamleden. Het team Corporate communicatie levert een essentiële bijdrage aan het creëren van meerwaarde voor leden en klanten en tevens aan een gezond bedrijfsresultaat.

Gevraagd en ongevraagd advies

Vanuit je rol als manager Corporate Communicatie heb je een sterke affiniteit met onderwerpen op het terrein van de zorg. En beschik je over een goed ontwikkeld gevoel voor maatschappelijke verhoudingen. Je adviseert directie en bestuur VvAA gevraagd en ongevraagd op corporate communicatiethema's en/of -issues die het merk en de reputatie van VvAA kunnen versterken of beschadigen.

Dit is wat je nodig hebt

• Je bent een echte verbinder en je vindt delen, de dialoog openhouden en samen resultaat bereiken belangrijk;
• Je bent overtuigend, sterk in adviseren en denkt in mogelijkheden;
• Je bent een echte peoplemanager voor het team, kan luisteren, coachen en samenwerken;
• Je werkplezier, ambitie en verandervermogen zijn aanstekelijk.

Wat vragen wij?

• Je hebt 10-15 jaar werkervaring als communicatieprofessional, waarvan minimaal 7 jaar in een leidinggevende positie;
• Je hebt een brede ontwikkeling in corporate communicatie, met een accent op reputatie- en stakeholdermanagement;
• Je hebt een wo-opleiding en academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt een energieke, creatieve persoonlijkheid en bent flexibel met goed ontwikkelde sociale vaardigheden.

Dit is waar je op kan rekenen

VvAA biedt je een afwisselende functie in een dynamische omgeving die zich kenmerkt door kwaliteit en eigen verantwoordelijkheid. Wij hechten waarde aan jouw ondernemerschap. Groei en ontwikkeling zijn belangrijke factoren tot duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Daarnaast verdien je een goed jaarsalaris tussen de € 120.000 en € 140.000 op basis van 40 uur, dat afhankelijk is van je opleiding en werkervaring.

Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, ruime studie- en opleidingsmogelijkheden. Korting op je abonnement van de sportschool. En de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.

Hybride werken is de norm geworden, ook bij ons. Daarom bieden wij jou ook de faciliteiten om thuis je kantoor goed in te richten. Je hebt dus de vrijheid om te werken waar je wilt. Het hoofdkantoor zit in Utrecht en is goed bereikbaar met de auto, openbaar vervoer of de fiets.

Dit is VvAA en jouw team

Je gaat werken op de afdeling Corporate communicatie van VvAA. VvAA is een bijzondere werkgever, want als maatschappelijk betrokken vereniging, verzekeraar en dienstverlener voor zorgprofessionals én zorgorganisaties maken we onszelf ook sterk voor belangrijke ledenthema's zoals werkplezier met een goede werk-privé balans en het verminderen van regeldruk. In deze unieke combinatie zijn we al bijna 100 jaar de vertrouwde stem en steun van onze 130.000 leden.

In 1924 opgericht als onderlinge verzekeraar voor artsen, is VvAA uitgegroeid tot een collectief van meer dan 130.000 zorgprofessionals. Als beroepsgroepoverstijgend collectief geeft VvAA stem en steun aan zorgprofessionals. Zodat alles buiten het verlenen van zorg uitstekend is geregeld en zij zich kunnen richten op de uitoefening van hun vak. VvAA laat de stem van zorgprofessionals horen op zorgbrede thema's. Daarnaast ondersteunt VvAA zorgprofessionals met kennis, advies en diensten, specifiek ontwikkeld voor hun situatie, beroepsgroep of onderneming. De Vereniging is enig aandeelhouder van VvAA Groep van waaruit de diensten en producten worden ontwikkeld en verzorgd voor leden. Kijk op werkenbijvvaa.nl voor meer informatie.